อิเล็คทริค (Schneider Electric) ผู้นำระดับโลกด้านเทคโนโลยีพลังงาน เผยผลการดำเนินงานแผนความยั่งยืนฉบับใหม่ Impact 2030 ไตรมาสแรกของปี 2026 สะท้อนความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในการขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่กับการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม
แผนดำเนินงานด้านความยั่งยืนฉบับล่าสุด “Impact 2030” (ระยะดำเนินงานตั้งแต่ปี 2026-2030) โครงการนี้ต่อยอดจากความเป็นผู้นำด้านความยั่งยืนของชไนเดอร์ อิเล็คทริค โดยวางกรอบปฏิบัติเชิงกลยุทธ์ใน 4 เสาหลักสำคัญ ได้แก่ 1.Electrifying the world ขับเคลื่อนโลกด้วยพลังงานไฟฟ้า 2.Reinventing the industry พลิกโฉมภาคอุตสาหกรรม Unlocking human potential ปลดล็อกศักยภาพมนุษย์ และ 4.Empowering local communities เสริมความแข็งแกร่งให้ชุมชนท้องถิ่น กลยุทธ์ดังกล่าวถูกถ่ายทอดสู่โครงการที่มีเป้าหมายชัดเจนและติดตามผลลัพธ์ผ่านตัวชี้วัดที่เป็นรูปธรรม
สำหรับผลการดำเนินงานโครงการนี้ ไตรมาสของปี 2026 ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ทำคะแนนผลกระทบเชิงบวกอยู่ที่ 3.4 คะแนน จากคะแนนเต็ม 10 คะแนน สะท้อนถึงการเริ่มต้นที่แข็งแกร่งสู่เป้าหมายประจำปี 2026 ที่ 4.2 คะแนน และเป้าหมายระยะยาวที่ 10 คะแนน ภายในปี 2030 โดยความก้าวหน้าดังกล่าวมาจากผลการดำเนินงานภายในบริษัทและผลลัพธ์ที่ผ่านการส่งต่อไปยังลูกค้า ซัพพลายเออร์ รวมถึงชุมชนต่างๆ
ความคืบหน้าด้านสิ่งแวดล้อม
ชไนเดอร์ อิเล็คทริคสามารถลดปล่อยคาร์บอนจากการดำเนินงาน Scopes 1 และ Scope 2 ถึง 82.5% เมื่อเทียบกับปี 2017 โดยในไตรมาสที่ 1/2026 นี้ กลุ่มบริษัทยังได้ช่วยให้ลูกค้าประหยัดพลังงานหรือเปลี่ยนมาใช้พลังงานไฟฟ้าได้ถึง 47.5 ล้านเมกะวัตต์ชั่วโมง (MWh) ผ่านโซลูชันด้านการจัดการพลังงาน ระบบอัตโนมัติและดิจิทัล ความพยายามอย่างต่อเนื่องเหล่านี้จึงเปลี่ยนเป็นผลลัพธ์ในการช่วยลดและหลีกเลี่ยงการปล่อยคาร์บอนได้ถึง 20 ล้านตันคาร์บอนเทียบเท่าภายในไตรมาสนี้
นวัตกรรมและการออกแบบผลิตภัณฑ์
การสร้างความก้าวหน้าในระดับมหาภาคจำเป็นต้องอาศัยการคิดใหม่ด้านการออกแบบและการผลิต โดยในไตรมาสแรกนี้ ชไนเดอร์ อิเล็คทริคเดินหน้าผลักดันแนวคิด “Future-designed” อย่างต่อเนื่อง โดยปัจจุบันมีผลิตภัณฑ์หลักกว่า 14% อยู่ในกระบวนการออกแบบที่สะท้อนความเป็นเลิศด้านเศรษฐกิจหมุนเวียนและสิ่งแวดล้อม
การขับเคลื่อนตลอดห่วงโซ่อุปทาน
ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เร่งขยายโครงการ Zero Carbon Pathway ผ่านการสร้างความร่วมมือกับซัพพลายเออร์ที่มีมาอย่างยาวนานในการลดคาร์บอน โดยในไตรมาสแรกมีซัพพลายเออร์เข้าร่วมแล้วกว่า 1,100 ราย ได้รับการสนับสนุนด้านองค์ความรู้ ผ่านการฝึกอบรมและการใช้เครื่องมือดิจิทัล เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติในการลดปล่อยคาร์บอนอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม
การสร้างโอกาสทางสังคมและการศึกษา
ความเท่าเทียมในการเข้าถึงโอกาสยังคงเป็นหัวใจสำคัญของกลุ่มบริษัท โดยในไตรมาสแรก ผู้คนกว่า 2.8 ล้านคน ได้เข้าถึงระบบไฟฟ้าที่ยั่งยืนผ่านโครงการเพื่อชุมชนที่สนับสนุนโดยชไนเดอร์ อิเล็คทริค ขณะที่มีผู้ได้รับการพัฒนาทักษะด้านพลังงาน ระบบไฟฟ้าและระบบอัตโนมัติอยู่ที่ 113,000 คน ส่งผลให้ตั้งแต่ปี 2009 จนถึงปัจจุบันมีผู้ได้รับการฝึกอบรมสะสมมากกว่า 1.2 ล้านคน
“แผนงาน Impact 2030 คือกรอบการดำเนินงานที่ช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงระบบ โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ชไนเดอร์มุ่งหวังที่จะเห็นผลลัพธ์เชิงบวกจากการเร่งตัวขึ้นอย่างต่อเนื่องในทุกไตรมาส เปลี่ยนจากความมุ่งมั่น สู่การลงมือทำที่วัดผลได้จริง” เอสเธอร์ ฟินิโดริ ประธานเจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืน ชไนเดอร์ อิเล็คทริค กล่าว
Schneider Electric Reports Strong Early Progress Under New Sustainability Roadmap, Impact 2030
Schneider Electric, a global energy technology leader, today published the 2026 first-quarter results of its new sustainability roadmap, Impact 2030.
Building on Schneider Electric’s long-standing leadership and distinctive approach to sustainability, Impact 2030 structures the Group’s ambition around four strategic pillars – electrifying the world, reinventing the industry, unlocking human potential, and empowering local communities – translated into targeted programs and reported through measurable performance indicators.
In the first quarter of this new cycle, the Impact score reached 3.40/10, a strong start towards the Group’s annual 2026 target of 4.20/10 (10/10 being the 2030 ambition). The score reflects early traction across several key programs, combining progress in Schneider Electric’s own operations with scalable outcomes delivered for customers, suppliers and communities.
Schneider Electric has further decarbonized its operations, with Scopes 1 and 2 CO₂ emissions reduced by 82.5% compared with 2017. In Q1, the Group also enabled its customers to save or electrify 47.5 million MWh of energy through its energy management, automation and digital solutions. These continued efforts thereby translated into 20 million tonnes of CO₂ emissions saved and avoided this quarter.
Delivering large scale progress also requires rethinking how products are designed and manufactured. In the first quarter, Schneider Electric continued to deploy its new Future designed framework, with 14% of major offers in the design phase already demonstrating circular and environmental excellence.
Across its supply chain, the Group accelerated the roll-out of the Zero Carbon Pathway initiative, building on Schneider Electric’s long standing approach to engaging suppliers. Onboarding is underway for more than 1,100 suppliers in Q1, many of whom have already participated in training sessions providing them practical tools, guidance and know how to advance their decarbonization efforts.
Fostering equal opportunities also remains central to the Group’s efforts. During the first quarter, more than 2.8 million people benefited from sustainable electricity through community-focused solutions supported by Schneider Electric, while 113,000 people were upskilled through education and training programs developing technical skills related to energy, electrification and automation – bringing the cumulative number of people trained since 2009 to more than 1.2 million.
“Impact 2030 provides a framework to drive broad, systemic transformation – bringing everyone along,” Esther Finidori, Chief Sustainability Officer at Schneider Electric said. “We look forward to seeing positive outcomes accelerate quarter after quarter, as our ambition is translated into tangible, consistent and measurable progress”.
The detailed Q1 2026 sustainability results and highlights are available in Schneider Electric’s quarterly report, published alongside the Group’s first-quarter revenue
